RIWO-cultuur: Hightech Noaberschap
De RIWO-cultuur is iets wat je pas echt ervaart als je hier werkt. Toch willen we je een goed beeld geven. Onze cultuur laat zich het beste omschrijven als: Twents noaberschap, maar dan hightech.
Een cultuur waarin samenwerken, techniek en werkplezier samenkomen. We zijn een familiebedrijf uit Oldenzaal. Dat zie je terug in hoe we met elkaar omgaan. Nuchter, betrokken en gericht op samenwerken. Met zo’n 80 collega’s bouwen we elke dag aan slimme automatiseringsoplossingen én aan langdurige relaties met klanten en collega’s.
Wat typeert een RIWO-topper?
Onze collega’s noemen we RIWO-toppers. Dat is niet zomaar een naam. Je bent betrouwbaar. Je komt afspraken na en haalt je deadlines. Je neemt initiatief en denkt in oplossingen. Je blijft positief, ook als het tegenzit.
Je werkt goed samen. Je deelt informatie, communiceert duidelijk en draagt bij aan een fijne werksfeer. Technische uitdagingen lossen we samen op. En juist dat samenwerken draagt bij aan het werkplezier op de werkvloer.
Aanpassen en blijven ontwikkelen
De wereld van techniek verandert continu. Daarom vinden we aanpassingsvermogen belangrijk: open staan om te leren en jezelf te ontwikkelen met nieuwe technieken, werkwijzen en inzichten. Dat doen we samen.
Je leert veel in de praktijk, door te doen en door kennis te delen met collega’s. Daarnaast investeren we in trainingen, opleidingen en cursussen. Wij geloven dat werkplezier ontstaat als gedrag, kennis en vaardigheden in balans zijn. Daarom stimuleren we een leven lang leren.
"Ik ben hier begonnen als stagiair en heb veel geleerd. RIWO investeert in je, als jij dat zelf ook doet."
Mike Hendrickx - Monteur E & I
"Ik werk aan gave projecten met ruimte om mezelf te ontwikkelen. De gezellige sfeer en feestjes maken het extra leuk."
Ella Hazekamp - Projectleider
“Ik haal energie uit innovatie & vakmanschap: samen slimme oplossingen maken die in de praktijk écht werken!"
Roy Stevelink - Innovatiemanager
Je ziet wat je maakt
Bij RIWO werk je niet aan standaardoplossingen. Je werkt aan maatwerk. Vanuit Oldenzaal ontwikkelen en realiseren we complete besturingsoplossingen voor onder andere industrie, energie en agri. We doen zoveel mogelijk zelf: van engineering tot realisatie. Dat betekent:
- Korte lijnen
- Direct resultaat van je werk
- Invloed op het eindproduct
Je ziet wat je maakt. En je weet waar je het voor doet. Dat geeft voldoening en werkplezier.
Trots
Samenwerken zit in onze genen, vanuit Twents noaberschap. We doen het samen en nemen samen verantwoordelijkheid. Klanten blij maken met moderne en uitdagende technologie geeft ons veel voldoening. We werken aan oplossingen waar we achter staan en waar we trots op zijn. Die trots delen we met elkaar én met de klant. Tijdens ons halfjaarlijkse bedrijfsoverleg hebben we de waarden benoemd die we belangrijk vinden en willen behouden. Waarden die passen bij wie we zijn en hoe we werken. Dat vormt de basis van onze cultuur.
Waarom vinden onze collega’s het fijn om bij RIWO te werken?
Omdat je werkt in een omgeving waar techniek, samenwerking en werkplezier samenkomen. Je komt terecht in een hecht team van vakmensen. Mensen die elkaar helpen, kennis delen en samen voor het beste resultaat gaan. Nuchter, direct en betrokken. Onze cultuur is daarbij de basis. Het verbindt ons. In hoe we werken, hoe we omgaan met elkaar en hoe we bouwen aan de toekomst.
